24日，有美國媒體報道稱，美國杰普萊斯醫療設備公司的老板自稱被位于懷柔的該公司供應廠中國工人“綁架”了4天。24日晚，工人仍守在廠區門口，稱并非“綁架”，只是想要回被拖欠的工資和經濟補償金。當事老板史塔尼斯表示，其人身安全。工人代表朱女士稱，工人們已經在廠區守了四天四夜，“我們現在就想要回被拖欠的工資，還有經濟補償金。”懷柔警方證實，該事件系勞資糾紛，并非美國媒體所稱的“綁架”事件。

中新網北京6月26日電 (記者杜燕崔楠)“美國一名企業老板在北京郊區被工人扣押”？記者26日了解到，由于美國企業與中國工人之間存在勞資糾紛，目前北京工會及勞動仲裁部門正謀求最佳方案進行調解以盡快解決糾紛。

美國媒體日前報道“美國一名企業老板在北京郊區被工人扣押，被限制自由”，這位美國老板就是美國人史斯塔斯，他于2003年在北京市懷柔區橋梓鎮建立杰普萊斯醫療器械(北京)有限公司，主要從事開發、生產醫療診斷用品，其產品包括采血針、酒精棉等。

26日中新網記者在工廠內見到史斯塔斯，他除了不能走出工廠的大門外，可以自由活動。他向記者表示，他現在十分安全，可以正常休息，每天都有食物、水果及飲用水保障其日常生活。

談到為什么不能離開工廠，史坦尼斯表示，由于近年來中國的工資水平逐漸提高，企業利潤降低，迫使其準備將部分工廠流水線轉移至印度繼續開展生產，但因遣散費問題無法談攏，引發中國工人不滿，因此，其仍未被工人允許離開工廠。

史塔尼斯強調，原計劃保留的生產線還會繼續生產，訂單也源源不斷，職工不會失去工作，他希望能盡快解決這件事。

不過，工人們并不完全相信他的話。記者獲悉，今年6月21日，工人發現廠區內很多設備都開始打包。由于前不久公司陷入停產狀態，公司對生產線進行資產評估，當看到設備打包，工人們認為老板準備撤廠走人時，便從6月21日至今連續幾日向老板討回被拖欠的工資和補償金。

據悉，這些工人中有些人已在工廠9年之久。該工廠停產注塑生產線后，部分工人被安排到其他崗位，其中30多名工人不愿意接受崗位調動，提出辭職，公司為此支付了50余萬元人民幣的遣散費。但此后，留在工廠的103名職工并沒有安排工作，也沒有領取工資。

而這103名職工曾因企業欠薪申請仲裁，當時公司承諾支付工資和相應補償金，共計270萬元人民幣。之后，由于老板史塔尼斯反悔，不愿支付相應的款項，仲裁部門作出的《調解協議》僅僅簽署了58份，就被擱置了。拿到協議的58名職工只能空攥一紙空文，沒有拿到一分錢。

另悉，目前，該公司共拖欠印刷費供貨商、紙箱供貨商貨款1000萬元。

事情發生后，北京市懷柔區勞動仲裁部門、區總工會等部門趕赴企業參與協調解決。區總工會相關負責人稱，一定會代表職工說話，維護職工的合法權益，商討最佳的解決方案。

北京市懷柔區人力資源與社會保障部門相關負責人26日也向中新網記者表示，自6月21日接到該勞資糾紛事件報告后，會同相關部門趕赴現場共同研究處理該糾紛。目前工會及律師已介入，相關各方本著對美方董事長和職工負責的態度，正在積極謀求最佳方案進行調解，推動該糾紛盡快解決。(完)