2013年5月13日，上海市七莘路西子國際中心建筑工地，傅云捷在工地了解渣土傾倒及運輸情況。當日，記者專訪了上海閔行區城管執法大隊莘莊中隊招聘的高學歷海龜人才傅云捷。傅云捷畢業于澳大利亞國立大學，擁有金融管理碩士學歷，據悉其父親也是一名優秀的城管執法人員。攝影 劉行喆/CFP

    據《東方早報》報道，“這一年來總體感覺還好，雖然有時候在暫扣亂設攤攤主物品時會被圍觀者罵‘強盜’、‘土匪’?！币言陂h行城管大隊莘莊中隊工作一年的海歸城管傅云捷，接受早報記者采訪時說道。

    近年來，上海不斷涌現碩士、海歸等高學歷城管，引發各方關注，也招致不少質疑和非議。早報記者昨日就此專訪了傅云捷。

    上海多區招錄海歸城管

    據傅云捷所在的閔行區城管大隊有關負責人告訴記者，閔行區城管大隊高學歷人才近年來增加不少。

    2006年9月組建閔行城管大隊時開始招錄新隊員，2007年至7年，共招錄137人，5%本科以下學歷，并在去年和今年連續兩年招錄海歸。

    另據記者了解，由于黃浦等中心城區今年編制滿額或較少，或不招錄或招錄較少，因此今年全市新錄取的城管隊員主要還是集中在郊區，高學歷城管也主要涌現在郊區，如青浦區今年就計劃招收城管隊員60名，通過筆試的180人中就包括2名博士、119名碩士，其中還有一名來自英國蘭卡斯特大學的“海歸”。松江區今年招聘的8人中，就有來自英國紐卡斯爾大學高級國際商務管理專業的孟言超。

    海歸對法規掌握度較高

    “無論本科或是研究生，這些年輕力量都在基層城管中隊工作著。”松江區城管大隊相關人士介紹，這些人員每天的工作主要是街頭巡邏執法?！八麄兇蠖嗑ぞI業，至今無人離職或出現失落灰心的狀況?！痹撊耸空f，與老的城管隊員相比，“高材生”的優勢在于，對法規規章掌握度較高。但他們的短板也較為明顯，“某些工作中，技巧不足，較為生澀。但是他們學習能力強，適應快，想法新，相信在今后的工作中通過不斷的歷練能夠得以提升。”

    有人沖著城管事業編制

    對于社會上“碩士、海歸當城管是資源浪費”說法，閔行區城管大隊有關負責人并不認同，他表示：“隨著城市化進程加快，尤其是大批新的大型居住區相繼涌現，對城市管理的要求越來越高，因此更多高學歷人才加盟城管并非資源的浪費，而是提升了整個執法隊伍的素質，加強了城市管理的能力?！?/p>

    對于“高學歷人才是沖著城管事業編制、參公待遇才來報考”的說法，該負責人表示，雖然有一部分人的確是抱著這個目的前來報考，但他們并不排斥，進入事業單位并非就是抱上了“鐵飯碗”，學歷僅僅只是參考，更重要的還是實際工作表現，怕苦怕累、工作表現不佳者仍有可能被辭退。