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企業(yè)減負個人未來養(yǎng)老金受影響嗎?專家這樣說

文章來源:中國青年報 發(fā)布時間:2019-03-12 08:06:56 責任編輯:蘇向東

  資料圖:社保卡。中新社記者 泱波 攝

企業(yè)減負了,我的養(yǎng)老金受影響嗎

社會養(yǎng)老保險資金仍有堅實支撐

在今年政府工作報告提到的一攬子減稅降費政策中,一組數(shù)據(jù)引人關注:“下調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例,各地可降至16%”,同時,“繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金”,至今已實現(xiàn)15連漲。養(yǎng)老金“一減一增”之間,意味著繳的少了,發(fā)的多了。有人擔心,等到我退休時,養(yǎng)老待遇會不會受到影響?這也成為代表委員熱議的話題。

對此,政府工作報告有明確回應:“既要減輕企業(yè)繳費負擔,又要保障職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放,使社保基金可持續(xù)、企業(yè)與職工同受益。”

全國人大常委會委員、民盟中央副主席、中國社會保障學會會長、中國人民大學教授鄭功成代表在接受本報記者專訪時表示,“養(yǎng)老金還會繼續(xù)漲,大家要對養(yǎng)老金制度有絕對的信心。”

降低繳費率是企業(yè)普遍呼聲

每年全國兩會期間都有不少代表委員關注企業(yè)費率過高的問題。在鄭功成看來,“降低繳費率是企業(yè)長期以來普遍性的呼聲。”

目前,我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的法定總繳費率為28%,其中,企業(yè)繳費為20%左右,個人繳費為8%。如果再加上醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險與住房公積金,總繳費率高達50%以上。“如此高的繳費率極大增加了用工成本,帶來了較大負擔,也必然會影響到就業(yè)發(fā)展。”鄭功成說,社會保險繳費率下降是大勢所趨。

國務院提出自2016年5月起開始階段性降低社保費率,規(guī)定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費比例可降低至20%;單位繳費比例在20%且基金累計結余可支付月數(shù)超過9個月的省份,可降低至19%。

數(shù)據(jù)顯示,目前北京、湖南、甘肅、寧夏、重慶、四川、貴州、江蘇、安徽、江西、新疆、山西、上海、天津、湖北、廣西、河南、海南和云南等19個省份宣布下調企業(yè)養(yǎng)老保險費率,其中上海從21%降至20%,其余省份由20%下調到19%。

“企業(yè)社保繳費中,養(yǎng)老保險是大頭,約占2/3,企業(yè)要求降低養(yǎng)老保險費率的呼聲也非常強烈。”全國人大代表、南京市市長藍紹敏以南京的企業(yè)為例算了一筆賬,一家擁有50名職工的公司,企業(yè)繳納養(yǎng)老保險的費率是19%、個人8%,繳費基數(shù)按5000元計算,養(yǎng)老保險費率每降低1個百分點,每年就能夠為企業(yè)節(jié)約3萬元的用工成本,這對于企業(yè)而言是實實在在、可知可感的。

養(yǎng)老金不差錢 費率還有下降空間

從20%到16%的費率下降,在鄭功成看來是有基礎的。我國有全國養(yǎng)老保險基金結余5萬億元,還有為應對人口老齡化高峰而預留的社會保障戰(zhàn)略儲備基金兩萬億元,以及多種可以調節(jié)相關參數(shù)的應對措施,我們應該對這個制度有充分信心,“養(yǎng)老金不差錢,還會不斷往上漲”。

藍紹敏介紹,2018年,南京市養(yǎng)老保險征繳收入共464億元,退休人員養(yǎng)老金待遇支出361億元,當期結余103億元,累計結余640億元,基金備付水平為22個月。如果要達到收支平衡,可以將現(xiàn)行養(yǎng)老保險單位繳費比例從19%降至15%,預計收入為378億元,仍略有結余,可以在合理區(qū)間實現(xiàn)社保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

鄭功成認為,現(xiàn)在基金結余畸高的現(xiàn)象,既不利于保障作用的發(fā)揮,也拉高了企業(yè)的用工成本。既然社會保險資金來源已有堅實支撐,就應該降低社保費率,減費讓利,是當前我國經濟社會向高質量發(fā)展的一個重要條件。

“表面上是降了幾個百分點,實際上會產生一系列連鎖效應。”鄭功成說,從整個經濟社會的協(xié)調發(fā)展來看,減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展,才能穩(wěn)定就業(yè),讓更多人通過就業(yè)獲得更好的社會保障。

從國際上看,一個理想的多層次養(yǎng)老金體系包括法定基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和商業(yè)性養(yǎng)老金。然而現(xiàn)實是,我國企業(yè)年金只有5%左右的人參繳,基本都是國有企業(yè),民營企業(yè)幾乎沒有加入,商業(yè)性養(yǎng)老金基本上可以忽略不計。“目前費率過高,導致用人單位根本沒有更多財力來為員工繳企業(yè)年金。”鄭功成說,必須通過較大幅度地降低第一層次繳付率,才能給用人單位留下繳納企業(yè)年金或職業(yè)年金的空間,讓員工有余力繳納商業(yè)保險,這將有助于整個養(yǎng)老金體系的優(yōu)化。

鄭功成告訴記者,早在2013年,他們課題組就測算過,將基本養(yǎng)老保險的單位繳費率降到12%是可行的,但宜采取逐步降低的方式,這一建議曾經通過專題報告形式提供給國家發(fā)改委并上報給決策層。在今年的政府工作報告征求意見時,他提出將基本養(yǎng)老保險單位繳費率降到15%,現(xiàn)在國家決定調到16%,符合他的預期。他認為,這還不應當是最終繳費標準,可以將養(yǎng)老金費率繼續(xù)下調至12%左右,即總繳費率控制在20%左右。這樣,養(yǎng)老保險基金勞資之間的責任可以走向相對均衡,“從德國的經驗來看,理性可持續(xù)的制度模式是勞資繳費責任各半”。

減的錢,從哪兒補上來?鄭功成談到國有資產可劃補養(yǎng)老保險基金。過去老一輩勞動者并沒有繳納養(yǎng)老保險費,但他們勞動的價值凝結在國有資產中,理應從中切割一部分滿足養(yǎng)老需要,“國有資產現(xiàn)有四五百萬億元的規(guī)模,哪怕拿個0.5%出來都是萬億元的規(guī)模”。

國務院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在2018年中央企業(yè)經濟運行情況發(fā)布會上介紹,2018年劃轉部分國有資本充實社保基金穩(wěn)步實施,完成18家中央企業(yè)股權劃轉,劃轉規(guī)模達750億元。鄭功成認為,國資劃撥在去年邁出了一小步,今年一定會加快步伐。

基本養(yǎng)老保險制度是國家制度 應實現(xiàn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支

今年政府工作報告中明確要“加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌改革,繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑比例、劃轉部分國有資本充實社保基金”。

目前,各地方養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和費率“五花八門”。很多在北上廣打拼的年輕人發(fā)現(xiàn),在大城市繳納了養(yǎng)老保險,退休回到家鄉(xiāng)后卻很難全額領取養(yǎng)老金。

鄭功成說,這種地區(qū)分割統(tǒng)籌的狀態(tài),制造了制度的不公。不同地方的繳費基數(shù)不統(tǒng)一、繳費率也不同。較大幅度地降低養(yǎng)老金費率,正是倒逼養(yǎng)老金制度加速優(yōu)化。

現(xiàn)在全國統(tǒng)籌實際推進過程中,各地政府出于利益保護的考量,養(yǎng)老金有結余的地方參與統(tǒng)籌的積極性和主動性不高。

“基本養(yǎng)老保險制度是國家的制度,而非地方制度,應實現(xiàn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支。”鄭功成說,目前結余的5萬億元都在地方,這是過去不合理的格局造成的結果,“這不是哪個地方的錢,而是國家養(yǎng)老保險制度的錢,它應當歸所有參保人共有,而不是某個地區(qū)獨享。”

他也不主張直接劃撥結余地區(qū)的養(yǎng)老金用于救濟虧空的地區(qū),“這會導致新的矛盾”。鄭功成認為,全國統(tǒng)籌的核心要義是要各地籌資負擔即費率一致,而不是廣東、浙江等地用人單位繳費率為14%、東北三省等地繳費率為20%。通過這次降費,全國各地的繳費率開始接近,這是走向公平籌資的表現(xiàn)。

全國統(tǒng)籌后繳費率將大幅降低,這對原本費率高的地方會減輕壓力,但對原來費率低的地方,可能意味著企業(yè)負擔加重。因此,他建議省內應該先做好省級統(tǒng)籌,可以累計結余補貼繳費的方式幫助部分負擔較重的企業(yè)過渡。

目前有些收不抵支的地區(qū)擔心“本來錢就不夠,還讓我降四個點”。鄭功成認為,這種理解是錯誤的,“繳費高的地方一定要不折不扣地降到16%,然后再去想辦法解決缺口問題”。去年中央調劑金的規(guī)模是2400多億元,今年預計達6000億元,中央財政還加大了轉移支付力度,“這個時候結余的基金、中央調劑金、財政轉移支付等都可以發(fā)揮作用。”

財政部部長劉昆在記者會上介紹,為緩解個別省份的基金收支壓力,今年預計全年中央調劑基金規(guī)模將達到6000億元左右,擬安排中央財政基本養(yǎng)老金轉移支付預算7392億元,重點向基金收支矛盾較為突出的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份傾斜。

在實踐中也會存在一些負擔不減反增的情況,鄭功成解釋說,有的單位過去養(yǎng)老金繳費并沒有實打實地交,往往打個折扣;有的人月收入2~3萬元,可只按照8000元/月的基數(shù)來交費。如果現(xiàn)在完全據(jù)實繳納,雖然降了4個點的費率,但繳納的金額絕對會增加。因此,全國繳費基數(shù)口徑的統(tǒng)一,本質上會促使整個制度走向公平。

(中國青年報·中青在線 中國青年網記者 胡春艷 劉世昕)

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