——發(fā)展中國家與發(fā)達(dá)國家“雙管齊下”。2016年初，中冶集團(tuán)對(duì)海外市場重點(diǎn)布局進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，利用區(qū)域和綜合優(yōu)勢，積極發(fā)揮集團(tuán)總部、子企業(yè)和區(qū)域公司“三力合一”的優(yōu)勢，主動(dòng)參與“一帶一路”落地實(shí)施。
除了屢屢中標(biāo)傳統(tǒng)的東南亞和南亞等發(fā)展中國家和地區(qū)，中冶賽迪在美國和歐洲、中冶南方在歐洲、中冶京誠在韓國，中冶焦耐在日本、美國和歐洲均具有一定的市場基礎(chǔ)。 2016年1月12日，中冶集團(tuán)第一次中標(biāo)美國本土大型工程，與美國PDC資本集團(tuán)就其在美國相關(guān)地區(qū)投資的養(yǎng)老地產(chǎn)工程項(xiàng)目簽署EPC合作協(xié)議，合同額達(dá)5．5億美元；4月28日，第一次成功中標(biāo)新加坡地鐵湯東線建設(shè)勿洛南站及隧道項(xiàng)目，合同額1．4億美元，開啟了公共基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域新的一頁。2018年10月28日，中國中冶與沙特國家住房公司簽署沙特保障房項(xiàng)目一期工程合同；12月10日，中冶賽迪與GFG集團(tuán)在澳大利亞懷亞拉市舉行新建1000萬噸鋼廠可研報(bào)告合同簽約儀式。2019年3月25日，中冶賽迪收到全球最大鋼鐵制造集團(tuán)阿賽洛米塔爾的中標(biāo)通知書，為其在烏克蘭克里沃羅格廠的9號(hào)高爐大修提供設(shè)計(jì)及核心設(shè)備供貨；4月15日，隨著中冶寶鋼技術(shù)服務(wù)有限公司和韓國群山特殊鋼公司的渣罐車項(xiàng)目正式簽約，標(biāo)志著“中冶重機(jī)”品牌特種車輛首次成功進(jìn)軍韓國。
——經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任“共擔(dān)在肩”。中央企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，也是建設(shè)“一帶一路”的主力軍和骨干力量。幾年來，中冶集團(tuán)在大力推動(dòng)國際產(chǎn)能與裝備制造合作的過程中，始終堅(jiān)持“持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展、共鑄世界未來”的社會(huì)責(zé)任理念，以中國方案、中國經(jīng)驗(yàn)和中國情懷，持續(xù)造福當(dāng)?shù)?，積極促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)公益活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及教育文化交流，增添共同發(fā)展的新能量、新動(dòng)力，為帶動(dòng)“一帶一路”周邊國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共同富裕做出了積極貢獻(xiàn)。
在巴基斯坦山達(dá)克，為改善當(dāng)?shù)孛裆?，中冶山達(dá)克項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專門購置了送水車輛，為附近5個(gè)村莊近2000位村民以及邊防軍、地方武裝、警察無償提供了安全衛(wèi)生的生活用水，每年免費(fèi)輸送凈化水、原水各3萬余噸，每年花費(fèi)約10萬美元。同時(shí)項(xiàng)目還投入大量人力、物力先后為周邊的6個(gè)村莊安裝了輸電設(shè)施并免費(fèi)供電；項(xiàng)目經(jīng)營的醫(yī)院對(duì)周邊民眾免費(fèi)開放，輻射周邊數(shù)百公里地區(qū)；出資經(jīng)營山達(dá)克小學(xué)，讓附近600余名孩子免費(fèi)接受教育，目前小學(xué)已經(jīng)升級(jí)成高中。中冶山達(dá)克項(xiàng)目作為中巴兩國間友誼和經(jīng)濟(jì)合作的一座豐碑，不僅得到巴基斯坦各界的一致好評(píng)，也被中國外交部贊譽(yù)為“中巴經(jīng)濟(jì)合作的典范工程”。在巴布亞新幾內(nèi)亞，中冶瑞木增加社區(qū)事業(yè)幫扶力度，支持社區(qū)教育、醫(yī)療、宗教、婦女等公共事業(yè)發(fā)展，保證項(xiàng)目影響區(qū)全方位發(fā)展。特別是中冶瑞木項(xiàng)目提出的“同一個(gè)瑞木，同一個(gè)社區(qū)”社會(huì)責(zé)任理念贏得了巴布亞新幾內(nèi)亞廣泛贊譽(yù)，受到了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)各界和老百姓的擁戴。在越南河靜鋼鐵項(xiàng)目中，中冶集團(tuán)利用屬地化管理的方式解決越南當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)約6000人，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員約3000人次，上繳稅金約3000萬美元。對(duì)于新入職的越籍員工，項(xiàng)目部還采取教、幫、帶的方式開展崗位培訓(xùn)，使員工能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入狀態(tài)，勝任自己的崗位。