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海爾領(lǐng)跑“中國(guó)制造” 全球推廣“人單合一”

文章來(lái)源: 中國(guó)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2017-03-14 責(zé)任編輯: 劉峻凌
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中國(guó)網(wǎng)3月14日訊 (記者 何珊)“這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代”,狄更斯的這句名言用在當(dāng)下海爾面臨的制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)大環(huán)境再合適不過(guò)。一方面“中國(guó)制造2025”連續(xù)三年被寫(xiě)入政府工作報(bào)告,顯然吹響了振興和升級(jí)制造業(yè)的號(hào)角。另一方面,海爾要引領(lǐng)中國(guó)制造業(yè)成功轉(zhuǎn)型仍需爬坡過(guò)坎,實(shí)現(xiàn)“人單合一”模式的全球化。

今年兩會(huì),李克強(qiáng)總理在參加山東代表團(tuán)審議時(shí),稱(chēng)海爾創(chuàng)造了新管理模式。全國(guó)人大代表、海爾集團(tuán)總裁周云杰介紹說(shuō),傳統(tǒng)企業(yè)管理是線(xiàn)性的,海爾通過(guò)內(nèi)部雙創(chuàng),打破大企業(yè)內(nèi)部固有層級(jí),讓工人從過(guò)去一個(gè)機(jī)械點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的創(chuàng)新點(diǎn),激發(fā)出每個(gè)人的創(chuàng)造活力。

周云杰所言不虛,海爾的“人單合一”模式讓日本三洋在并購(gòu)8個(gè)月之后,白電業(yè)務(wù)就實(shí)現(xiàn)扭虧;讓新西蘭的斐雪派克年復(fù)合增長(zhǎng)率高達(dá)74%;讓海爾冷柜在尼日利亞市場(chǎng)連續(xù)11年份額第一;讓海爾在巴基斯坦的品牌知名度達(dá)到99%,成為名副其實(shí)的本土化知名品牌。讓海爾去年6月收購(gòu)的GEA通用家電,經(jīng)過(guò)短短半年時(shí)間,取得今年1月份比去年同期增長(zhǎng)百分之十幾的驕人業(yè)績(jī)。

海爾的“人單合一”模式是張瑞敏于2005年9月提出的。在過(guò)去的12年里,海爾一直圍繞“人單合一”在機(jī)制、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行顛覆和變革。

周云杰希望在海外,能夠把海爾的產(chǎn)品制造、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和本土文化融合起來(lái)推進(jìn)“人單合一”模式。

“我們希望把 ‘人單合一’模式國(guó)際化作為一個(gè)非常大的方向,通過(guò)‘人單合一’模式推進(jìn)海爾品牌的全球化?!?/p>

周云杰告訴記者今年將是“人單合一”模式生根、開(kāi)花、結(jié)果的元年。

2015年3月全國(guó)兩會(huì)《政府工作報(bào)告》首次提出“中國(guó)制造2025”的宏大計(jì)劃,2016年則是進(jìn)入到了“啟動(dòng)實(shí)施”的階段,今年除了用“深入實(shí)施”這樣的表述外,還著重強(qiáng)調(diào)要“加快大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用”等產(chǎn)業(yè)技術(shù)。海爾在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域都早已布局,并步入收獲期。

據(jù)報(bào)道,今年2月9日,德國(guó)前總理施羅德訪(fǎng)華時(shí),特別參觀(guān)了海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠(chǎng),考察海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠(chǎng)的智能制造模式。如果說(shuō)德國(guó)工業(yè)4.0更通過(guò)新技術(shù)來(lái)提高生產(chǎn)效率和智能生產(chǎn)的過(guò)程的話(huà),海爾則是讓制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)進(jìn)行了更為深入、緊密的結(jié)合。

周云杰在接受中國(guó)網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示,進(jìn)入物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以后,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)可以是長(zhǎng)盛不衰的。因?yàn)槠髽I(yè)是有壽命的,只有生態(tài)才可以生生不息?!拔覀儾皇亲鲆粋€(gè)企業(yè)帝國(guó),而是要做一個(gè)開(kāi)放的平臺(tái),這是我們的戰(zhàn)略,所以你要想企業(yè)能夠生生不息的話(huà),平臺(tái)是這個(gè)時(shí)代唯一的出路。”

為此,海爾構(gòu)建了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的COSMO平臺(tái),這是中國(guó)具有首個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,面向智能制造的中國(guó)版工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,能夠依靠連接和數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)中的協(xié)同創(chuàng)新、眾創(chuàng)眾包、柔性制造、供應(yīng)鏈協(xié)同、設(shè)備遠(yuǎn)程診斷維護(hù)、物流服務(wù)資源的分布式調(diào)度等全流程的應(yīng)用解決方案。一套互聯(lián)網(wǎng)工廠(chǎng)的架構(gòu)已經(jīng)處于初步形成的階段。

據(jù)了解,“共享平臺(tái)”讓企業(yè)內(nèi)部共享創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、外部共享生態(tài)圈。以“每萬(wàn)人財(cái)務(wù)人員的比例”為例,海爾的這一比例不到一般國(guó)企的1/10。而且,在這種機(jī)制下,員工要自創(chuàng)業(yè)、自組織、自驅(qū)動(dòng),企業(yè)要實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共治。用“創(chuàng)客所有制”打破領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,讓每位員工都成為創(chuàng)客,都是自己的CEO,過(guò)去靠一個(gè)企業(yè)家的智慧,到現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)榭恳蝗后w企業(yè)家的智慧。這樣更能激發(fā)群體智慧,為企業(yè)家群體培育新銳力量。

截至2016年底,海爾平臺(tái)上已經(jīng)匯聚了1333家合作風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),120億創(chuàng)投基金,與開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織合作共建了108家孵化器空間。海爾平臺(tái)上有200多個(gè)創(chuàng)業(yè)小微、3800多個(gè)節(jié)點(diǎn)小微和上百萬(wàn)微店正在努力實(shí)踐著資本和人力的社會(huì)化,有超過(guò)100個(gè)小微年?duì)I收過(guò)億元,41個(gè)小微引入風(fēng)投,其中16個(gè)小微估值過(guò)億。

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